EBA susține în continuare promovarea și aprobarea proiectului de lege pentru amendarea Codului Muncii

Pe 25 mai, a avut loc ședința tripartită a Comisiei Naţionale pentru Consultări şi Negocieri Colective, prezidată de către Octavian Calmâc, Viceprim-ministru și Ministru al Economiei. Printre subiectele prioritare abordate s-a numărat și proiectul de Lege cu privire la modificarea şi completarea Codului Muncii al Republicii Moldova nr. 154- XV, elaborat de un grup de lucru desemnat special în acest scop în cadrul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, din care au făcut parte reprezentanți ai Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Confederației Sindicatelor și ai asociațiilor de business.

EBA continuă să susțină promovarea și aprobarea proiectului de lege pentru amendarea Codului Muncii. Ecaterina Chirilenco, Manager EBA pe Politici și Lobby, a menționat faptul că asupra acestui proiect de lege s-a lucrat deja timp de aproape 6 luni, cu luarea în considerare a cadrului normativ și a bunelor practici ale statelor membre UE, precum și a celor din regiune și cu participarea tuturor părților interesate, care au avut ocazia de a-și expune argumentele într-un dialog deschis, coordonat de Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei. EBA a reiterat faptul că, problemele identificate și asupra cărora este necesară o intervenție afectează atât companiile internaționale cât și cele locale. De asemenea, a fost menționat faptul că, din păcate, nivelul de reglementare a raporturilor de muncă în prezent nu corespunde dinamicii realităților economice actuale, iar din acest motiv, Moldova rămâne în urmă comparativ cu țările din regiune. Pentru a continua atragerea investițiilor e nevoie ca acest proiect de lege să-și continue cursul.

Președintele Comisiei, dl Octavian Calmâc, a mulțumit tuturor celor implicați pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru pentru eforturile efectuate în cadrul Grupului de lucru pentru modificarea Codului Muncii, menționând că avizul CNSM urmează a fi transmis Ministerului Muncii, fără a fi tergiversată procedura legală de avizare de către toate instituțiile relevante. Pentru îmbunătățirea cadrului juridic în domeniu, aceste modificări urmează a fi transmise Guvernului spre aprobare.