Afacerele si leaderii acestora tot timpul infrunta intrebari cu referire la viitoarele fluxuri de talente si strategia capitalului uman. In acelasi timp, identificarea trend-urilor si pregatirea afacerilor de a sustrage avantajul din ele a fost tot timpul un element critic al leadership-ului.
Deoarece noi vrem ca tu sa dezvolti politici de remunerare competente care vor atrage cei mai talentati oameni in afacerea ta si te vor ajuta sa-i tii motivati, suntem bucurosi sa anuntam despre lansarea PayWell Moldova 2014 Sondajul Salarii si Beneficii 2014.
Editia 2014 a Sondajului Paywell a adunat 28 de organizatii si mai mult de 11, 659 de angajati in 5 sectoare industriale (FMCG&Industry, IT, telecomunicatii, farmaceutice si Microfinantare&Leasing), ofering o analiza detaliata a job-urilor comparative, inclusiv:
- Salariu lunar gross;
- bonusuri anuale fixe si variabile (achitate si target-ate);
- valoarea beneficiilor anuale oferite;
- valoarea automobilului companiei.
Sondajul de asemenea contine informatie specifica despre politicile compensarilor si beneficiilor:
- revizuirea salariului, negocierea si majorarea (planificata si indeplinita);
- bonusuri fixe si variabile;
- remunerarea angajatilor de nivel incepator;
- beneficii acordate angajatilor: categoria echipei eligibile, costul si politica utilizarii etc.
Suntem convinsi ca veti gasi Sondajul Moldova Paywell folositor cand evaluati si comparati remuneratiile angajatilor si alcatuiti planuri care sunt directii efective ale comportamentelor necesare pentru succesul companiei Dumneavoastra in economia globala. Vom fi bucurosi sa discutam avantajele si oportunitatile pe care le pot aduce Sondajul Paywell Moldova.
Pentru mai multe informatii referitor la Sondajul Paywell, va rugam sa gasiti mai jos prezentarea acesteia si nu ezitati sa ne contactati la (+373) 22 251 700.
Asteptam cu nerabdare noutati din partea Dumneavoastra si sa va remitem orice informatie de care va fi nevoie.