PwC anunță lansarea Studiului salarial și de beneficii PayWell Moldova 2019 - un instrument util în dezvoltarea politicilor competitive de remunerare a angajaților.
În acest an, Studiul PayWell a întrunit 41 companii și 13,400 angajați din 6 sectoare (bancar, FMCG & Industrie, IT, telecomunicații, farmaceutic și piața generală), cuprinzând:
1) O analiză detaliată a datelor salariale, după cum urmează:
- salariul brut lunar;
- bonusurile anuale fixe și variabile (planificate și realizate);
- valoarea anuală a beneficiilor oferite pentru fiecare poziție;
- valoarea mașinii de companie.
2) Informații specifice politicilor de compensații și beneficii, cum ar fi:
- revizuirea salariilor, negocieri și creșteri salariale (planificate și realizate);
- bonusuri fixe și variabile;
- beneficii acordate angajaților: categoriile de angajați care le primesc, cost și politica de utilizare, etc.
3) Indicatori de eficiență și productivitate a capitalului uman (de exemplu, absenteismul, fluctuația, productivitatea și impactul angajaților asupra rezultatelor financiare ale companiei).
Pentru mai multe informații privind Studiul PayWell, vă rugăm să accesați prezentarea detaliată a acestuia și / sau contactați echipa PayWell (detaliile de contact sunt incluse în prezentare).