PwC anunță lansarea rezultatelor Studiului salarial și de beneficii PayWell Moldova 2021 - un instrument util în dezvoltarea politicilor competitive de remunerare a angajaților.
În acest an, Studiul PayWell a întrunit 74 companii și 20,751 angajați din 6 sectoare (bancar, FMCG & Industrie, IT, telecomunicații, petrol și piața generală), cuprinzând:
1) O analiză detaliată a datelor salariale, după cum urmează:
- remunerația lunară;
- valoarea bonusurilor fixe și variabile;
- valoarea beneficiilor oferite.
2) Rapoarte interactive care cuprind:
- Raport pe categorii - afișează date salariale pe 4 variabile diferite (gen, generație, permanență și performanță);
- Raport pe trend - care arată tendința datelor salariale de la an la an pe baza unui eșantion constant (3 ani în total).
3) Informații specifice politicilor de compensații și beneficii, cum ar fi:
- revizuirea salariilor, negocieri și creșteri salariale (planificate și realizate);
- bonusuri fixe și variabile;
- beneficii acordate angajaților: categoriile de angajați care le primesc, cost și politica de utilizare, etc.
4) Indicatori de eficiență și productivitate a capitalului uman (de exemplu, absenteismul, fluctuația, productivitatea și impactul angajaților asupra rezultatelor financiare ale companiei).
Prețul de achiziție variază în dependență de optiunile selectate și constituie:
- Raport complet - EUR 2,600 (nu include TVA);
- Raport sectorial - EUR 1,600 (nu include TVA);
- Rapoarte interactive - EUR 300/per raport (nu include TVA).