Noi modificări ale legislației muncii, discutate în cadrul Consiliul Economic pe lângă Prim-ministrul RM

La data de 27 iulie 2026, Asociația Businessului European (EBA Moldova) a participat la ședința Grupului de lucru nr. 4 „Reducerea ocupării informale și a fenomenului salariilor în plic”, desfășurată pe platforma Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru.

Reuniunea a fost dedicată consultării proiectului de lege privind modificarea Codului muncii, Codului contravențional, Legii securității și sănătății în muncă și Legii privind Inspectoratul de Stat al Muncii, proiect care urmărește armonizarea legislației naționale cu standardele Uniunii Europene și consolidarea protecției drepturilor salariaților.

Principalele modificări propuse vizează:

- consolidarea drepturilor salariaților cu timp de muncă parțial, pe durată determinată și ale salariaților mobili;

- transpunerea directivelor Uniunii Europene în domeniul relațiilor de muncă;

- clarificarea obligațiilor angajatorilor în cadrul raporturilor de muncă;

- consolidarea mecanismelor de informare și consultare a reprezentanților salariaților;

- eficientizarea atribuțiilor și instrumentelor de intervenție ale Inspectoratul de Stat al Muncii;

- reglementarea unor aspecte privind concedierile colective, transferul de întreprindere și organizarea timpului de muncă;

- completarea cadrului contravențional pentru asigurarea respectării noilor obligații legale.

EBA apreciază deschiderea autorităților pentru un dialog constructiv și va continua să contribuie activ la procesul de consultare publică prin promovarea unor soluții legislative echilibrate, care să răspundă atât obiectivelor de integrare europeană, cât și realităților pieței muncii din Republica Moldova.

 

Consultările publice rămân deschise până la 31 iulie 2026, iar EBA încurajează mediul de afaceri să participe activ și să transmită propuneri pentru definitivarea Proiectului de lege.

 

EBA a fost reprezentată de Sandra Dolghii, Policy & Advocacy Manager.